面试的时候，如果面试你的人为了帮助你通过面试而向你说出肺腑之言的时候，想必你肯定会心存感激，苏晓晓这么帮我，我自然也会很感激她，并且不是一般的感激。””
可感激归感激，眼下最重要的是对即将面试自己的业务总监有一个初步的认识，有了初步的认识之后，是死是活就要看自己的临场发挥了。想到此，我倒显得很平静，很是淡然道：“苏姐，您就把贵司业务总监招聘新业务员的一些基本的要求告诉我吧，待会儿在被面试的时候，我也好有所准备。”
女人点了点头，道：“我们公司的业务总监是一个女强人，她跟一个香港著名的女主持人同名，她叫吴小莉！在吴小莉加入我们公司之前，公司的销售业绩平平，自从她加入公司之后，从公司的一名业务员做起，她的也能能力非常强，只要是她去谈的单子，几乎没有谈不成的，因为表现突出，业务能力超强，又是名牌大学毕业，所以，吴小莉很快便得到了晋升，从一个业务员一步到位升到了业务总监。
之前的业务总监管理太松弛，很多业务员经常迟到，旷工，甚至以拜访客户为由不
天道酬勤，虽然很多事情并不一定像我们所想象的那样，只要努力就一定会有好的结果，尽管这个社会有一些阴暗的一面，可大部分情况下，你的努力和你所取得的成绩应该是成正比的。
没有付出怎么可能会有回报？所以，上任伊始，吴总便将整顿整个公司业务部的纪律，振奋每个业务员的士气为首要的任务。
在整顿纪律方面她还真有一套，先跟业务部门的同事开了一个会，告诉大家以后必须按照公司的规章制度办事，迟到的该罚钱罚钱，出差的该写出差申请就写出差申请，反正所有的业务员必须按照公司的规章制度办事，如果有谁违反了公司的规章制度，不管他是谁，一切按规定办事。
刚开始，那些业务员根本就没有把她的话放在心里，再说她的年纪跟大部分业务员的年纪差不多，只不过是吴小莉的业绩做的比别人好，直接从一个业务员提升到总监的，所以，尽管她在会上说的很清楚，大部分人还是左耳进右耳出。第二天，照样有几个迟到的；有几个无辜旷工的；有几个出差没写出差申请，连个招呼也不打的。
下午快下班的时候，吴小莉召集所有的业务员，包括管人事的几个行政人员，当时会场的气氛相当的紧张，可以用剑拔弩张来形容，那天发生的事儿至今都历历在目！”