>办公室里,j看着自己刚刚收到的邮件,心情十分不好。程池并不是他亲自面试的总监,而是原来的人力资源副总裁提拔上来的,后来这个副总裁被辞退之后,程池就成了人力资源部的老大。

他也知道程池性格软、格局小,但高管不知道那么好找的,他又一直忙于业务,因此就把这事搁置了下来。

本来他想着,程池就算再不好,在公司这么多年,没有功劳也有苦劳,先把他放在这个位置上看看,培养一下也是可以的,但乐溪这件事,却彻底熄灭了j提拔程池的心。

且不说吴彩娜的个人能力,就她那个性格,也绝对担不起这两件重要的事情!

自从吴彩娜在乐彦除了丑后,j就特意了解了一下这个人,结果没想到,问了那么多人,没有一个人对她有正面评价。

能力不行、连最基本的小事都做不好,但却最爱跟男同事胡搞,最重要的是,她和程池之间的关系……

j屈指敲了敲桌子,很快心里就有了决断。

“j,实在对不起,”程池很快便过来了,一进门就开始不停的道歉,“我那时候在


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