杜伟国对于纪鹏飞毫不客气地回击他的提议,他当然是有所准备的。看着恼羞成怒的这个人大主任,他淡淡一笑:“纪主任,吕琳同志能否够格当这个副县长人选,我想她个人的基本素质教、条件、工作能力、协调能力我想大家通过面前的材料已经了解清楚了,不仅在自己的工作岗位上不畏黑暗势力,坚守原则,执行党的方针政策,履行一个普通的党员应该履行的责责,最后竟然遭遇黑暗势力的报复,差点丢了性命,关于这点,我想我们下面有多少同志能做到的?”说到这儿,杜伟国眼神凌厉的扫了一眼在坐默默听着常委们,然后拿起水杯,喝了一口水,又继续了起来。

“另外,在几次市委市府的工作协调中,一直表现不错,特别是西都20亿投资的项目,吕琳同志在这个引资过程中发挥了很大的作用,我想这点好多同志通过电视也看到了,我们徐书记也给予了充分肯定,这说明了什么?说明了她在我们许城当前经济形势中个人素质和能力充分匹配,需要这种创新思维活跃型的工作人员,把我们的经济搞活,带领我们大家走上致富的小康大道,我想田园这样一个穷县,一个经济落后的县区,正需要这样的人去打破陈规,带给大家一种创新的思维,带领我们田园近百万的人口走上富裕的道路。你们大家说,是不是这么回事?”

杜伟国的两段无懈可击的回击,一下子把吕琳的优点毫无保留的呈现在大家面前,几个常委面面相觑,纪鹏飞更是无言。会议室内一时陷入沉寂。

杜伟国朝市委组织部长陆鸣看了一眼,陆鸣会意,轻咳了一声,点点头道:“杜市长刚才所讲述的理念和人才观,正是我们许城进行选拔公务人才以后要走的大趋势,年轻,思想活跃,不怕吃苦,不畏强权,坚守原则,确实是我们应该注意和学习的地方,吕琳同志,在这方面做得很好,而且本身她就是我们组织部从学校直接要过来,重点考察培养的对象,如今她的良好表现,没有让我们失望,通过了我们组织部的考察,她的表现我们很满意!”

陆鸣的一句及时的补充,已然明了他的态度,他是站在杜伟国这边的,纪鹏飞恨恨的看了他一眼,胸脯巨烈起伏,捏着水杯的手越捏越紧,好似要捏碎了似的。坐在陆鸣旁边的公安局长马大维,见陆鸣也表态了,马上也附和道:“我赞同刚才杜市长和陆部长的观点!”

杜伟国微微一笑,看来这两人还算识相,终于分清形势,站到自己这一边了。看到了关键性的两票支持,杜伟国的自信更强了,他决定趁胜追击,痛打“落水狗”。

于是他补充道:“在座的各位常委,我现在还要补充的是她的年龄和性别优势,她是这五个人选中最年轻的一位,而且是位志,现在中央不是每年开会都在强调我们要破格提拔年轻,有为的基层工作人吗?特别是志,你们看看我们大小机关里,志比例太少了,在某些岗位,志比我们男同志更具有优势,比如说妇联主任,我想有没有哪位男士说他比较适合?”杜伟国带有调侃的玩笑话,一下子打破了沉闷的气氛,大家笑了起来,包括徐厚海。

“可这次不是选拔妇联主任!”纪鹏飞突然冒出了这样一句。

听着他这句毫无底气的话,杜伟国知道他已经到了强弩之末了,于是反问道:“难道除了妇女主任,女人就不能担当其他职务?纪主任你也太生搬硬套我的话了,那前国务总理吴仪不也是女人吗?”

杜伟国的话让纪鹏飞只有翻白眼的份,象只泄了气的皮球一样,软瘫在椅子上。

其他几个人选,因为竞争条件太悬殊,很快就被排除出去。

徐厚海饶有兴味地看着面前的一幕,排除个人情感因素,纪鹏飞明显代表着他那个年龄段的固有的旧思想,旧观念,而杜伟国则代表着新兴的复合型人才观的一方,两方不可谓各有各的道理,但是作为许城的市长,副书记,作为一个从省城空降过来的原省委组织部长,在用人方面肯定有自己独特的思考,不要说田园这个小县,就说许城这个地级市,在立州也属于中下游,不仅经济不行,而且听说黑势力横行,好多外地投资商都不敢过来投资,市委书记说话不算数,人大主任架空市委机构,总之,名声不好,所以当时省委让他空降过来,他还是有点想法的,但后来一想,觉得这是领导信任自己,于是雄心勃勃的他,决定接受这个挑战,来到许城。所以当时他最想做的事,就是调整领导班子,确立新型的人才观,但是事实并不是这么容易的,幸好这个主管经济的常委副市长杜伟国,没有为难他,给予了充分的帮助和协调,工作后来也就风风火火开展起来。

所以对于人才观,他是有倾向的,毫无犹豫,他是站在杜伟国一面的,对于这个吕琳,从去年开始,已经在各种场合进入了他的视野,他也看得出来,杜伟国有些偏爱她,但是通过自己的观察,这个志确实带给她不一样的感觉,有才,有活力,有思想,也有能力,特别是那坚守原则,不畏强权的勇气,让他十分震惊,他不得不另眼相看这个女人,如今看来到了启用她的时候了。

于是他扫了一眼在座的各位,进行了自己的总结性发言:“刚才听了大家的发言,我是颇有感触啊,新型人才观,复合型人才观,中央包括省委一直在大力强调,可我们真正能听见去的有多


状态提示:暗局172--第1页完,继续看下一页
回到顶部
http://www.520dus.com/txt/xiazai187638.html